人才不仅是推动经济社会发展的“助推器”,更是厚积地区软实力的“奠基石”。今年年初以来，本溪高新区紧紧围绕“人才兴市推进年”活动，深入实施《“山城英才”广泛集聚新时代创新创业人才的若干政策》，设置人才服务岗，通过走企入户、展会宣传等打出人才政策解读“组合拳”，对本溪市及高新区的人才政策进行全方位、多形式宣传，切实提高人才政策宣传的覆盖率和精准度，使人才政策应知尽知、应享尽享，在政策宣传方面取得实效，让园区企业及专家人才感受到高新区对人才工作的重视、对人才的求贤若渴。
《“山城英才”广泛集聚新时代创新创业人才的若干政策》以“季度申报、季度发放”的方式由专人受理申报补贴，并采用线上、线下等形式，经个人申报、用人单位核实、部门审核等程序，确保补助金额准确、按时、足额发放。截至目前，本溪高新区共受理、审核驻区企业新招录高校毕业生、高技能人才81人，按照博士生每月2500元、硕士生每月1200元、本科生每月600元的标准给与生活补贴。此外，高新区积极建好、用好人才公寓，通过印发人才政策宣传单、公众号宣传等多种方式积极宣传人才公寓相关政策，并积极组织申报人才公寓，经过多部门联审，目前高新区已有多位高层次人才办理人才公寓的入住手续。后续，高新区将继续完善好人才公寓的相关配套，吸引更多高层次人才在高新区安家落户、干事创业。高新区也将继续结合区情实际，强化政策保障、拓宽引才渠道、优化人才服务，全面贯彻落实人才政策，激励各类人才到高新区创新创业，支持高新区高质量发展。
用户登录
还没有账号？
立即注册