高新区坚持以推动高质量发展为主题，四方面举措坚定不移帮助园区企业发展升级，推动中国式现代化本溪市高质量发展。
强化全面精准，当好惠企政策“宣传员”。利用好惠企政策，促进产业发展、经济发展。到工具厂、未来生物等企业进行相关惠企政策的深入解读，将服务企业的意识深度融入各项工作中。推荐天安生物参加在北京举办的民营企业发展暨专精特新中小企业培训会，组织药联制药等多户企业参加精益管理在线培训，推荐开普医疗参加2023中国工业高质量发展论坛。
强化市场开拓，当好产业升级的“联络员”。积极帮助企业开拓市场，组织晟麦、寨香等企业参加省工信厅组织的工业品牌推广活动，提升区内企业知名度和影响力。鼓励晟麦调整生产结构，增加高附加值产品占比，提升销售产值。鼓励智能工厂建设和生产车间数字化升级改造。
强化部门联动，当好助企纾困“勤务员”。不断完善企业服务工作体系，制定《高新区服务企业实施细则》，建立《企业帮扶活动走访调研台账》和《服务企业问题转办单》，加强企业服务工作调度，持续推进企业存在问题有效解决，做到能解决的要马上解决；不能马上解决的提出解决思路、建议，承诺限时解决；对企业提出的困难问题，组织相关部门召开联席会议，集思广益，提出解决方案，并及时向企业反馈进展情况，直到办结为止。不断赢得企业对政府信任和坚定发展信心，共同推动高新区高质量发展取得新突破。
强化人才培育，当好企业发展“信息员”。加大“带土移植”引进人才团队力度，强化高端人才引进。深入实施“兴辽人才计划”，建立“企业提需求+高校院所出团队+政府给激励支持”的人才和团队引用留机制，不断汇聚领军人才、高端人才。联合辽宁海凭召开中国药都高校2023届毕业生生物医药专场招聘会，在沈阳药科大学设立“药都奖学金”，推动药科大学优秀毕业生在区内就业，解决沈阳药科大学应届毕业生就业和企业高端人才用工需求。
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