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【药都要闻】方颖带队成立KPI考核初审小组 召开多场预考核会议 逐一指导 提升质效
来源： 发布时间：2023-04-29 14:05:56 浏览次数： 次
4月24日至28日，副市长、高新区党工委书记方颖带队，由高新区党工委副书记徐瑞婷牵头，正略均策公司（第三方考核机构）、党政办公室、各单位绩效专员，联合组成一季度KPI考核初审小组，连续召开7场预考核会议，对各部门一季度KPI考核指标完成情况进行审核评估。在预考核会议上，方颖逐一听取了党政办公室、规划建设局、经济运行局、药发公司单位等10家单位汇报，对各部门的完成情况和自评得分情况，进行了研判分析，逐项逐条指导各部门，精准领会指标细则和要求，提升工作标准和水平，深入剖析当前工作不足和短板弱项。被考核部门就有关事宜与初审小组进行了充分沟通和讨论，并表示将举一反三，对照整改，在二季度实现全面提升。方颖指出，要充分认识高新区高质量发展KPI绩效考核的重要意义，全体干部职工要深入学习考核相关文件精神，统一认识、统一思想。KPI绩效考核的关键在一季度，核心在抓落实，本质在激励人，要坚持公平公正、实事求是原则，真正考出水平、考出品格、考出风采。一要抓目标定位，高质量完成。各单位要严格按照三定方案、岗位职责、指标明细，对号入座、查缺补漏，做实做细各项工作的佐证材料，一项一项高质量完成。二要抓优势特点，高标准实施。立足新发展阶段，紧扣国家级高新区创新提升和三年倍增进度要求，合理分配和制定实施计划，抓紧落实中医药强省、项目建设、服务企业、园区发展等各项政策措施，抓紧落实省市领导调研和指示批示意见。三要抓难点突破，高水平推进。各部门要完善共享清单，实现信息横传；摸清资产底数，降低融资成本；做实企业培训，提升公司利润，同时要加快推进绿色原料药产业园申报批复、企业对接撮合会、招商策划活动、档案管理等具体工作任务，真正做到以考核促进各项事业高质量发展。四要抓作风优化，高效率落实。各部门要坚定信心、鼓足干劲，在一季度考核中找遵循、找方法、找规律，以大干快上的状态、拼抢争实的常态奋战二季度。特别是督查督办要跟踪及时、分解及时、交办及时、落实及时，严禁弄虚作假，违反规定造成考核评价结果失真失实，一经发现加倍扣分。方颖强调，二季度考核工作也要抓紧完成首月工作的“亮赛”，要在一季度建章立制、以点带面的基础上，实现二季度分类分层、有的放矢，有效破解绩效考核“干与不干、干多干少、干好干差”一个样的问题。二季度考核指标任务要与当前全面振兴新突破三年行动、省市领导调研讲话和指示批示、六个年活动等要求紧密结合，乘势而上推动高质量发展再上新台阶。
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