9月8日下午，市委常委、组织部部长何涛到高新区走访调研企业，并就高新区机构改革和年轻干部任用情况开展座谈，市政府副市长、高新区党工委书记方颖，管委会班子成员，管委会相关部门负责人参加调研活动。
何涛部长一行先到辽宁千一测试评价科技发展有限公司进行调研，公司行政经理王蕊详细介绍了第三方检测实验室的运营情况。随后，在高新区管委会主楼311会议室进行座谈。会上，徐瑞婷副书记就高新区体制机制改革后半篇文章及年轻干部任用、储备情况作了汇报。方颖副市长从改革后各项工作的有序开展、干部任用管理情况等方面进行了总结，同时对改革过程中发现的问题提出了具体的解决意见和工作措施。
何涛部长充分肯定了高新区机构改革以来所取得的成绩。她指出，高新区机构改革是市委、市政府的重要举措，改革必然带来压力和阵痛，会导致现有人员的不适应，改革成功的最大保障是稳定，高新区现在各部门运行平稳，没有出现大的波动，在方颖副市长的带领下，面对问题迎难而上，高新区各项经济指标出现积极向好的态势，要继续保持优势，在争取上级资金、项目建设、人才引进和配套环境改善等方面继续努力。针对下步工作，何涛部长强调，高新区要在争先晋位排名方面实现新突破，要围绕主责主业为实现经济高质量发展目标发挥更大的作用。一是要转变思想，提升干部队伍专业素养和业务水平，积极适应机构改革带来的新变化，进一步提高服务企业的能力水平，着力构建一支政治硬、能力强、素质高的专业性复合型干部队伍。二是要着力优化园区配套环境、提升园区能级，增强药都的吸引力、集聚力，大力引进和培育生物医药领域专业技术人才，为药都产业发展提供高层次人才保障。三是要加强政治建设，持续强化理论武装，始终站稳政治立场，把牢政治方向，深化作风建设，加强状态建设，始终保持攻坚克难的良好精神状态。
用户登录
还没有账号？
立即注册