本高管委发〔2014〕3号
 
 
本溪高新区管委会关于印发《高新区2014年安全生产目标管理考核方案》的通知
 
各街道办事处，机关各局、办，驻区各中省直单位：
现将《高新区2014年安全生产目标管理考核方案》印发给你们，请认真贯彻落实。
 
 
 
本溪高新区管委会
                           2014年2月10日
 
 
高新区2014年安全生产目标管理考核方案
 
2014年，是高新区项目建设、经济发展的关键之年，也是继续保持安全生产形势稳定好转的关键之年。为切实做好2014年高新区安全生产工作，根据《辽宁省县（区）安全生产工作目标管理考核办法》规定，结合工作实际，现对高新区2014年安全生产工作实行安全生产目标管理考核，特制定本方案。
一、指导思想
以科学发展观统领安全生产工作全局，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，通过目标管理考核，增强安全生产意识，强化安全生产监管，落实安全生产责任制，建立全方位的安全生产目标管理体系。
二、考核对象
各街道办事处（产业园管委会），安委会各成员单位，重点以下发《2014年安全生产目标管理责任书》（以下称：责任书）的单位。
三、组织领导
为确保安全生产工作目标管理考核工作扎实有效开展，经研究，决定成立安全生产工作目标管理考核领导小组。
组  长：刘广桥 高新区党工委委员、管委会副主任
副组长：刘汉志 高新区党工委委员、管委会副主任、市公安局高新区分局常务副局长
成  员：高新区纪工委监察局、市安监局高新区分局等部门主要领导
领导小组下设办公室，办公室设在市安监局高新区分局，办公室主任由安监分局常务副局长张建忠兼任。
四、考核内容
具体考核事项及内容以《责任书》为准，并且涵盖：伤亡事故考核指标、安全生产制度建设指标、安全宣传教育指标、安全基础管理指标、安全检查及隐患整改等指标（见附表）。
五、考核方式及时间
（一）考核方式
1.考核小组办公室负责对相关单位实行目标管理考核，考核评分为百分制。
2.考核分为先进、达标、合格、不合格四个等级：
先  进  95分-100分（含95分） 
达  标  90分—94分（含90分）
合  格  80分—89分（含80分）
不合格  79分及以下
（二）考核时间
2014年12月15日至2014年12月31日。
  六、奖励和处罚
参照《本溪市安全生产风险抵押金实施办法》，实行安全生产风险抵押金制。三个街道办事处（产业园管委会）各向高新区管委会交纳安全生产风险抵押金10万元，办事处主要负责人（个人）交纳3000元、分管领导（个人）交纳2000元；纳入考核的驻区中省直单位和机关有关局、办负责人（个人）交纳风险抵押金3000元。
经考核，获得先进的单位（已交单位风险抵押金的），按照《责任书》兑现奖金，作为对单位的奖励，主要负责人和分管领导（已交纳个人风险抵押金的）分别再奖励3000元和2000元；经考核，获得达标的单位（已交单位风险抵押金的），按照《责任书》兑现奖金，作为对单位的奖励，单位主要负责人和分管领导（已交纳个人风险抵押金的）分别再奖励1500元和1000元；考核为合格的单位，不奖励也不处罚；经考核，不合格的单位，从单位和个人交纳的风险抵押金中扣罚20%，上交到财政安全生产专用账户中，作为安全生产奖励基金。
没有要求交纳风险抵押金的安委会其它成员单位，本单位及其下属的企事业单位没有发生安全生产事故的，经考核，达标及达标以上的，部门负责人奖励800元。
七、具体要求
（一）考核小组要提高对安全生产目标管理考核工作重要性的认识，切实加强领导，做到认真组织、周密部署、精心安排、秉公考核，确保目标考核工作的顺利进行。
（二）被考核单位要高度重视安全生产目标管理考核工作，把此项工作纳入安全生产工作的重要议事日程中，认真履行安全生产工作职责，层层分解安全责任，强化保障措施，配合考核小组工作，确保各项工作目标和事故控制指标的完成。区过格单位0室发区